Сюрприз! Некоторые негативные чувства могут повысить производительность работы.
Сьюзи Фу
www.chinabalustrade.com
2014-09-18 11:07:29
Удивительно новое исследование находит, что это может быть на самом деле хорошо, чтобы чувствовать себя плохо на работе и, что чувствует себя хорошо на работе может привести к негативным последствиям.
Например, гнев не всегда приводят к отрицательному эффекту и может рассматриваться в качестве силы добра воздействуя на несправедливости.
Когда менеджер лечит сотрудника несправедливо, он / она может выразить гнев конструктивно. В этом случае, гнев полезно, чтобы избежать действие несправедливости в будущем.
Например, после босса blamesyou для исполнения несовершенной работы, вы будете чувствовать себя расстроен и зол в начале, но laterYou будет думать о том, почему босс недоволен моей работой? Какова главная проблема? Как это исправить? Наконец, вы узнаете много и улучшить себя.
Это вроде эмоционального релиза терапии и хорошо для работы и здоровья.
Шэньчжэнь Запуск Лтд специализируется на система из нержавеющей стали перила,бескаркасных Стеклянные балюстрады, Трос из нержавеющей стали перила для проектирования лестниц, балкон и бассейн забором.
Предыдущий : Китай Национальный праздник 1 октября в 7 октября